Как часто бывало нам сидеть на работе и пытаться выполнить свои обязанности? Уже тошно смотреть на свою работу, нет желания что-либо делать, нет мотивации к этому ненавистному процессу…
Но начальство требует плана, результата, отчёта… А мы всё сидим грустно над проектом и горестно сочувствуем себе: «какой же я несчастный!» или «говорила мне мама — учись на нефтяника».
Но что нам не хватает? Это лень или отсутствие мотивации или дисциплины? И что это за звери такие?
Бытует мнение, что лень — это физиологический процесс и играет роль самозащиты для организма от переутомления. А если ты не устал и тебе всё равно лень? Значит ты либо уже через чур переутомился либо просто патологический лентяй.
Переутомляться, конечно же, не хорошо, но не очень хорошо и лениться часто. Хотя бы для собственного кармана. Плохо работаешь — мало денег получаешь, выговоры получаешь, увольнение получаешь. Причина и следствие.
И тут к нам приходит на помощь мотивация, этакий волшебный пинок в мягкую точку. И мы летим на крыльях счастья из кабинета начальника выполнять свой проект в наилучшем виде. Первые пять минут. Пока снова лень не обуревает.
Вот это называется внешняя мотивация — когда что-либо выполняется не по собственному желанию, а по желанию начальника или папы\мамы и прочих родственников или близких друзей. На какое-то время такой мотивации хватит. Но не более того.
Есть необходимая мотивация — нужно кушать каждый день, а если нет работы, нет денег — нет еды. Хотя, вполне можно отнести это тоже к внешнему фактору, ведь если постоянно полон холодильник и на банковский счёт капает энная круглая сумма злата, то мало кто пожелает ходить на работу.
По этому поводу вспомнилась недавняя история про дворника выигравшего почти двести миллионов евро в лотерею. На следующий день он не вышел на работу и на это жаловалось его начальство журналистам. Ага, пойду я дворы мести когда у меня 165 миллионов евро :-))).
Но не все мы такие счастливчики и шанс получить большой приз в лотерею довольно мал, особенно когда ты не покупаешь лотерейных билетов.
Так вот, внутренняя мотивация будет более долговечной. Для чего я это делаю? Что мной движет? Какова моя цель?
Когда делаешь свою работу не по принуждению, а в силу своих внутренних установок, своих внутренних порывов, тогда и работа будет выполнена на отлично и чувство удовлетворения не заставит себя долго ждать. Полюби свою работу и ты не будешь работать и дня. Ведь работа в удовольствие — это мечта большинства.
А на нелюбимой работе даже миллионы, в карман идущие, тебя не особо будут радовать… Ты работаешь банкиром и много получаешь? Довольна семья? Хорошо! Но ты в душе художник, а бухгалтерия тебя давно томит…
Это такой банальный пример. Хотя, как и везде, важна «золотая середина», можно и денежку хорошую получать и себя творчески выражать.
Другое дело, когда «горит» проект, тебе лень, у тебя нет мотивации… И тут выступает на авансцену мадам Дисциплина. Холодным душем обдавая твоё лицо (тем более когда начальник засунул в гневе твою голову в раковину под кран) она помогает взять себя в руки и без всякой мотивации и забыв про лень выполнять работу. Надо — значит надо.
Мотивация вместе с дисциплиной составляют хороший тандем. Однако дисциплина может быть и без мотивации. Не нужно ждать вдохновение три года чтобы написать рассказ. Садишься и пишешь. Это работа. А мотивация тут это нечто вроде сладкого пряника — вот напишу рассказ пойду съем что-нибудь сладкое. Пока не напишу никуда не пойду. Это уже дисциплина. По-простому. Если не сделал как задумал, нет у тебя дисциплины.
В какой-то момент важна мотивация, чтобы побудить себя или кого-то к действию. А вот самому действию не нужна мотивация, нужна уже дисциплина.
Подводя итог всему выше изложенному моему бурному потоку мыслей, хочется вспомнить американского писателя Джека Лондона. Тот каждый день писал по тысяче слов. Он не ждал вдохновения чтобы написать текст. Он просто работал.
Мотивация нам нужна чтобы работа не превращалась в рутину. Если работа будет через чур скучна, не поможет ни дисциплина с мотивацией, не взбешённый начальник и холодный душ. Как и везде нужен баланс. Так что у нас паритет с мотивацией и дисциплиной.
Я желаю быть всем высоко мотивированными с высокой самодисциплиной! Успехов и до встречи в новых постах! 🙂